編者按：新時代孕育新成長，新征程召喚新作為。近年來，海南礦業(yè)轉型發(fā)展過程中，一批又一批的海礦人在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取、攻堅克難，與海礦共同成長。我們開設了《新時代海礦人》專欄，將持續(xù)講述新時代海礦人的故事，見證他們的價值智造，見證海礦的“乘”長與突破。

劉少元是海南礦業(yè)控股子公司洛克石油的一名工程師，身材偏瘦，言語干練，參加工作將近20年，依然像初出茅廬的小伙子一樣“愛折騰”，在工作和生活中都充滿了干勁。

2019年，36歲的劉少元加盟到洛克石油，今年初，他被評為海南礦業(yè)2022年度“技術創(chuàng)新先進個人”。

劉少元的本職工作是海上鉆井平臺鋼結構工程師，在項目建設初期負責研究制定建設方案，保障項目順利竣工投產(chǎn)，投產(chǎn)后持續(xù)跟蹤平臺使用情況，隨時為平臺調整提供技術支持。然而，這次獲獎的主要原因是他為公司經(jīng)濟評價工作開發(fā)的一款新軟件。

這款名為“海上油田經(jīng)濟預評價系統(tǒng)”的電腦軟件由劉少元這位業(yè)余的程序員獨自開發(fā)完成，于2022年上線，并以計算靈活、操作簡便的優(yōu)勢取代了洛克石油舊有的經(jīng)濟評價系統(tǒng)，因缺乏靈活的經(jīng)濟模型造成經(jīng)濟評價工作效率低、錯誤率高等難點問題也迎刃而解。這款應用日前已經(jīng)通過了專利申請，并且成為洛克石油相關工作人員的“標配”。

作為一名鋼結構設計工程師，劉少元為什么“折騰”自己，干起了程序員的工作呢？

原來，在缺少簡便可行的經(jīng)濟模型這件事情上，劉少元也深受其苦。分析建設方案可行性是劉少元工作中非常關鍵的一部分，方案中涉及的各項數(shù)據(jù)他必須一一驗算、核對。要完成這項工作，他通常要手動將相關數(shù)據(jù)挨個輸入Excel模型，再將計算結果導出逐一比對。有時，為了挑選出一個合適的方案，至少要比對上百套方案的數(shù)據(jù)。這意味著這套操作要重復上百次。其間，還要不停地調整計算公式，不僅耗時長，還容易因為人為因素導致計算失誤。

在加入洛克石油之前，劉少元就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)這樣的人工操作實不可取，并決心作出改變。2015年前后，他從零自學計算機編程知識，硬著頭皮啃下幾本專業(yè)教材，才掌握了Visual Basic編程語言。從那時起，他嘗試著自己開發(fā)一些計算程序，用來輔助自己的日常工作。

有了此前經(jīng)驗的積累，2021年，當洛克石油提出要開發(fā)新的經(jīng)濟評價系統(tǒng)時，劉少元便主動請纓接下任務。

為了讓軟件更適用于經(jīng)濟評價工作，這位每天與受力分析打交道的工程師還自學了經(jīng)濟學原理，努力從經(jīng)濟人的工作邏輯進行軟件開發(fā)。當程序初具雛形，他又向使用人員征求意見和需求，據(jù)此調整和豐富軟件的使用功能，逐漸形成一個完善、成熟、專業(yè)的系統(tǒng)。

在軟件開發(fā)接近尾聲的時候，劉少元發(fā)現(xiàn)自己熟悉的Visual Basic語言設計年代久遠，已經(jīng)無法實現(xiàn)軟件預期的可視化效果。于是，劉少元又開始“折騰”，摒棄原來的Visual Basic編程，又花費一個多月的時間學習了.NET編程語言，最終才實現(xiàn)了軟件更高質量的視覺呈現(xiàn)。

提起新舊兩款經(jīng)濟預評價系統(tǒng)的變化時，劉少元無不自豪地說，“現(xiàn)在就方便多了，用這個系統(tǒng)來進行數(shù)據(jù)分析比以前至少節(jié)約80%的時間。輸入相關參數(shù)，結果就很直觀地生成出來了，不需要再人工比對。操作起來也非常簡單，只要了解了基礎的概念，誰都可以馬上操作?！?/span>

作為一名業(yè)余的程序員，劉少元用業(yè)余的時間開發(fā)了一款專業(yè)的軟件。而作為一名鋼結構工程師，他的專業(yè)從沒有被耽誤。

潿洲12-8東區(qū)油田項目是劉少元加盟洛克石油之后接手的第一個項目。這塊油田屬于邊際油田，較常規(guī)油田儲量低而地層構造復雜，投資開發(fā)風險較大，一度不被看好。在選擇平臺建設方案時，劉少元和他所在的工程設計團隊決定放棄使用行業(yè)內普遍使用的固定式井口平臺，而根據(jù)油田實際，提出采用可移動式“井口+生產(chǎn)”平臺的建設方案，這是國內首次使用自升式可移動井口平臺的案例。

2019年，潿洲12-8東區(qū)油田項目剛剛起步，建設初期的工作千頭萬緒，也正是設計工程師最忙的時候。然而，因為人事變動，當時洛克石油的設計團隊中只有一名工程師專門跟蹤項目進度，那就是剛剛入職的劉少元。一方面要盡快熟悉公司內部的各項事宜，融入新的工作環(huán)境，另一方面要迅速承擔起項目的各項工作，保證按時投入建設，這在同事們看來是非常不容易的事情。劉少元回憶起來卻舉重若輕，他說，“工作內容和我之前的工作沒什么差別，所以銜接起來難度不大。公司后來很快就配齊了人員，沒有影響平臺安裝的進度。這些都不算什么問題。”

無論是開發(fā)程序，還是平臺設計，劉少元不會主動談及工作中遭遇的困難，更不會刻意渲染其中的難度，但當被問及而且不得不回答時，他會輕描淡寫地說：“無論你做什么，困難肯定都是會有的，只管動手去做就好了?！?/span>

或許正是這一信念的驅動，劉少元一直保持著“動手去做”的習慣，不停地“折騰”，不斷地保持著干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)，不讓自己懈怠下來：2015年石油行業(yè)低迷，開發(fā)的項目少了，劉少元的空閑時間也多了，他就開始“折騰”自己，埋頭自學計算機編程；2021年，因疫情影響居家辦公的劉少元發(fā)現(xiàn)自己手頭又有了富余的時間，于是又開始“折騰”，替其他部門的同事開發(fā)了經(jīng)濟預評價系統(tǒng)……他說自己是個“閑不住”的人，如果閑下來沒有事情做，他會感到渾身不自在。

在劉少元這里，時間是不嫌多的，他似乎總有法子把它安排得滿滿當當。他說，只要閑下來，就把過去想做，但是沒做成的事情再忙活起來，總會有事情做的。

一顆“愛折騰”的心，一雙“閑不住”的手，在自我提升的精進之路上，他永遠是個干勁十足的“小伙子”。